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    运营调度/操作专员

    岗位要求:

    1、建立和完善车辆管理制度, 熟悉深圳各码头柜及吨车操作流程,熟悉珠三角路线,对车辆的调配能灵活安排

    2、完成司机的日常管理及考核等工作; 组织司机进行客户操作手册、交通法规、安全知识的学习。

    任职资格:

    1.从事过集装箱运输调度与服务跟踪、货代、供应链、中港物流、报关、空运、零担运输等相关工作并一年以上经验者可优先录取。 

    2、对人员、车辆的管理具有丰富的经验,熟悉车辆证照的办理流程,熟悉交通法律、法规;

    3.沟通能力强、责任心强、敬业爱岗、工作态度积极,具有优秀的沟通及协调能力,执行力度强。能接受适当加班者优先。

    4、具有团队合作精神,在物流行业有理想抱负愿为成就物流事业而奋斗之同仁。



    报关专员

    岗位职责: 

    1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制;
    2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络;
    3、单及相应文件及时收回;

    4、与客户确认下单情况,安排报关;

    任职资格:

    1、熟悉相关报关流程,熟悉相应的国家法律法规,持有报关员资格证者优先考虑;

    2、能适应团队工作,能接受适当加班者优先。

    3、具备一定的沟通及处理问题的能力,具有一定英语能力;
    4、熟悉电脑应用,性格开朗、勤奋好学、为人正直、工作严谨细心负责。



    业务经理

    岗位职责:

    1、以市场为导向,通过公司”智慧物流平台“的创新物流服务,负责公司产品的销售及推广;

    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    任职资格 :
    1、公司为了市场业务扩张需要,诚邀有追求、有抱负、有梦想,并事业心强烈、敢于担当和挑战,愿为成就物流事业而奋斗!

    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4、从事过货代、供应链等相关工作并一年以上经验。 

    有强烈的责任感、使命感;作风正派,有良好的敬业精神和职业道德操守和团队合作精神。



    人事主管

    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

    任职资格:
    1、人力资源管理相关专业,本科以上学历,年以上人力资源经理工作经验;
    2、熟悉人力资源管理(招聘、入职、培训、考核、薪资、社保、离职)的各项工作流程,熟悉劳动合同法等相关政策法规;
    3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧,熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
    4、有良好的沟通协调能力,人事问题处理能力,组织能力工作。



     

    客服专员

    岗位职责:

    1、肩负起公司“最根本最核心的生命线----服务质量”的宣传、维护与督导。

    2、负责公司的统一报价、协助客户合同签订及客户系统资料档案的规范管理。

    3、构建客我双方“良好、稳定、和谐”的大客户关系。

    任职资格:
    1、2年以上的客户服务工作经验,拥有外资企业的客服工作经验者优先; 
    2、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力,要求精通粤语,英语四级以上; 
    3、严谨的工作态度及敏锐的洞察力。较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。







    联系我们

    公司地址:深圳市盐田区北山道268号裕宏实业大楼一楼

    招聘热线:0755-22726493  

    招聘邮箱:[email protected]

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